当今时代，人们的消费能力参差不齐，自然也就导致了夜场招聘也有着参差不齐的水平，夜场模特佳丽们都普遍希望自己可以去到一家有潜力的，未来发展好的夜场工作，那么，佳丽模特们在寻找工作的时候应该如何从夜场招聘信息之中去判断一家夜场的优劣呢。

　　1：是否认真书写招聘启事，一家有资历的夜场对待每一件事情都会格外认真，因为认真也是一种市场竞争力，这种力量将会影成都夜总会招聘响着在夜场工作的每一个人，让他们都变得勤勤恳恳。

　　为此，那些能够把生意做得很好，把口碑经营得很好的夜场们，对于自己的招聘信息自然也会格外重视，毕竟她们也希望吸引到和自己一样专注认真的人，这样的成都夜场招聘一般都会比较漂亮，就排版来说，他们的招聘启事排版显得十分专业，各种设计也很有风格。

　　2：是否给出虚假承诺，不少的夜场实际水平并不是很高，他们成都KTV招聘想要正儿八经招聘到好的人才又没有可能，于是只好在招聘信息上做文章，这一类的夜场往往会将自己的工资承诺得特别高，动不动就是日薪过千过万，面对这样的诱惑，佳丽们头脑一定要清晰，我们不排除在陪客人的过程之中，一些佳丽会得到不错的小费，但是每一天的工资都上万，大家想想可不可能呢。

　　夜场美眉应针对性的发挥自己的能力，要以客人为中心，投其所好，成都夜场招聘对待不同客人要用不同的手法服务，其目的是让客人心甘情愿的给小费，认为给得值得，他是在购买你的服务而不是在施舍（物非所值-物有所值-物超所值）。

　　同时你在和客人天南地北闲聊时，你必须寻找到与客人的共同话题，你要将自己平时收集了解的相关商场，时事，新闻，民俗，体育等信息拿出来与客人交流共享，这样他就会认为你还不错，有一定的素质，不知不觉中就把你当成倾谈的朋友了。

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