面试的过程我们通常大部分采取结构化面试或单独的专业面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

　　(1)女士着装：根据每个不同单位要求，如果没有要求必须穿护士服等，天气较为暖和的春，夏季节，浅色衬衫搭配西裙套装或西裤套装是最佳，清爽而职业，西裙需要配纯色船鞋或者招聘鱼口鞋，不露脚趾为宜，袜子选择肉色为宜，搭配正式服装的西裤或者可以穿上职业套裙都是不错的选择，注意要穿上中跟鞋或高跟鞋，以裤脚可盖住鞋面为宜。

　　(2)男士着装：西装的选择，夏季只穿西裤即可，上装搭配浅色，如秋冬季节需要外套，以深蓝，深灰，黑色为主，衬衫尽量避免有花纹，宜与皮鞋同色，皮带扣应简洁且有金属感，皮鞋宜黑色或深棕色，招聘保持光亮。

　　当下的求职毕业生有哪些不健康的求职心态呢。

　　第一，羞怯心态，有一部分求职女生一到面试现场就害羞，在做自我介绍时，面对HR炯炯有神的眼睛，女生的脸庞上不自觉地“飘”起两片红霞来，又或者，在面试官提问时，求职者回答得语无伦次，结结巴巴，汗流浃背，不知所措，通常而言，面试官只会对你连连摇头，而不是连连点头。

　　第二，招聘仕途心态，现在很多的应届毕业生把目光瞄准了公务员，工资高，福利待遇好，工作轻松是应届毕业生普遍对公务员工作的定义，于是，很多毕业生花费大量的时间和精力在仕途上，认为“学而优则仕”，不管他们怎样地斗智斗勇，大部分的勇士垂头丧气而归。

　　第三，攀比心态，很多在象牙塔呆惯的才子才女们，只读圣贤书不知窗外事，他们认为，自己是个优秀的人才。

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