夜场招聘优势要懂得利用。

　　1，可塑性较强，大多数刚走出校园，踏进职场社会的大学生都是淳朴无华的，比较容易适应企业的需要，比如制度和文化，技术等要求，这些都是其他群体所不具备的优势。

　　2，忠诚度较高，现在，因为大学生的就业环境不容乐观，这就让很多人强化了自己对岗位的热爱程度，根据调查，招聘大多数应届生对第一次就业的公司具有感激和依赖感，这使得大学生的离职率要比其他人群要低得多。

　　3，薪资要求低，眼高手低一直以来是大学生都有的通病，但日趋严峻的就业形势使得很多人的就业观念开始发生改变，更趋于理性化，许多企业的人事管理也表示，现在和大学生谈薪资福利是最有弹性的。

　　俗话说人靠衣装，佛靠金装，一套符合自己个人气质的着装就显得尤为重要，那如何选择招聘出这样的一套着装呢。

　　在当下的公考面试当中，其实面试通知书上并没有对我们着装有明显的限制和要求，那这就给了我们考生很大的发挥空间，发挥空间大并不代表想穿什么就穿什么，着装的整体要求是自信，大方，得体，从容，干练，针对男生，一套质感和做工不错的西装，衬衫将是不二之选，这样的选择会让我们的身姿更加挺拔。

　　相同的衣服不同的招聘人穿起来的感觉千差万别，源自于每个人的体型和气质相差很大，因此我们需要在面试前就要开始打造自己的体型和气质，那有同学会问体型和气质在公考面试当中的影响大吗，公务员毕竟属于政府系统的服务人员，个人会呈现出政府整体的形象，你这样想想，你还会觉得面试只会考察你的答题内容吗，因此打造个人的良好身材和气质本身就是面试备考的一个重要环节。

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