求职者刚开始的表现，都是比较短的，有的时候，老板并没有直接参与招聘，所以要给大老板留下好的印象并不容易，所以应该要直接给招聘者留下好的印象，我们都知道，一般的KTV夜场都不小，它包含着服务人员以及高层管理人员的招聘，在面对不同招聘者时也注意了表现方式，而招聘模特，招聘要把自己的才能表现出来，它主要包含着三个重点:。

　　1，敬业，让员工更加的注重细节性的问题，愿意为了完成工作而创造出更好的价值，所以才会得到认可。

　　2，自发性以及主动性，但是又要服从原则性的命令，在听话的情况下，为老板做出举一反三的事物。

　　3，因为夜场的工作特殊性，招聘所以求职人员应该要表现的自己善于沟通，和蔼可亲的一面，这样才可以留下好的印象。

　　为了保持KTV夜总会正常有序的经营，对顾客酒醉的处理应按以下几个情形来处理：。

　　1，当客人稍醉时，服务人员应该有技巧的建议客人喝点热饮，如茶水，热牛奶等。

　　2，当客人大醉骚扰其他客人招聘时，应在不影响其他客人消费及足疗店正常营业程序的情况下，请酒醉者的同伴将其带到其他地方（如自己的房间）休息，或者送酒醉的客人离开，同时应记下客人所带物品，车号及其所属公司，以保证客人安全。

　　3，对大吵大闹的醉客要留意监视，一般不予干涉，报告楼层主管，并通知礼宾部。

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