夜场招聘工作岗位有许多，女孩，公司经理，保洁，保安等等，薪酬各方面都是非常丰富的，所以有很多年轻的应聘者愿意来到夜场工作，而在夜场工作，一定要学会换位思考，学会换位思考，才能让客人以及公司领导满意。

　　夜场上班，你会遇到形形色色的人，正所谓林子大了什么鸟都有，在夜场上班我们要明确我们的客户来这招聘里是为了干嘛，客人来到夜场是为夜场招聘了放松自己身心的，有些醉酒的客人，他们可能会提出一些无理的要求，那么在这个时候，聪明的工作人员应该圆滑的去解决问题，而不是直接拒绝客人，让客人在自己的朋友面前难堪。

　　其实不管做什么事，我们都应该去换位思考，让别人舒服，你想要的东西，别人也会给你，招聘客人来这里消费，是为了享受，是为了放松自己疲惫的身心，是为了将生活工作中的烦恼抛之脑后，如果在这里还得不到最起码的尊重，还要看工作人员的脸色，相信每一个顾客都是不愿意的。

　　摆正心理是成功求职的关键。

　　羞怯心理，在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴，面红耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。

　　招聘。

　　仕途心理，“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力的大比拼，远非常人所能进入，结果大都碰得头破血流。

　　攀比心理，一些学生讲“级别”觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉我比你多，“官职”比你大，理所当然工作也应比你好，却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准。

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